2025年3月27日上午10时，体育经济与管理学院与学工部在经管学院办公室联合召开了第二次专项推进会。参会人员包括体育经济与管理学院院长王鹏、书记陈鑫、副院长张恩利、辅导员霍达、胡雪妍、鲁琼阳，以及校学工部部长马国华等四位同志。
会议伊始，辅导员霍达汇报了经管学院学生就业和学风建设情况。在学风建设方面，学院通过强化思想引领、实践活动和学术讲座等措施，取得了显著成效，提升了学生的综合表现和社会责任感。然而，仍存在学生学习内驱力不足、高年级学生学术活动参与率低等问题。针对2025届毕业生就业情况，学院已落实部分高质量就业，考研人数也创下新高。但就业渠道与学生期望存在差距，部分岗位要求高、薪资低，且学生地域限制明显。为此，学院计划深化就业精准帮扶，拓展多元化就业渠道，强化升学就业衔接，转变就业观念教育，并深化校企协同育人，以确保就业工作提质增效。
在随后的交流发言中，学工部和学院领导班子就学生工作、就业、学风建设、内驱动力和校企合作等多个方面进行了深入友好的交流。学院书记陈鑫表示，学院党委高度重视学生工作，与学工委和二级学院配合顺畅。副院长张恩利指出，学生就业方面存在薪资不匹配、考公考编思想顾虑等问题，但学院仍在努力优化就业工作，提供就业信息，做好引导帮扶，以提高学生就业率。同时，副院长丁建岚也提出，学生内驱动力不足是影响就业的主要因素之一，学院正尽力通过多种方式提升学生内驱力。院长王鹏则强调，学院正积极与企业合作，拓展就业渠道，并在学风建设、考研考四六级等方面取得稳步提升。同时，他也提出了盖章流程简化、岗位匹配度、施工噪音及安全隐患等问题，希望学校能给予进一步指导和帮助。
随后，学工部长马国华对经管学院的人才培养效果表示肯定，特别是在考公考编方面形成的职业品牌。他提出，学生实习方面需根据市场需求动态调整培养方案，并考虑开启第二学士学位以增强就业竞争力。此外，计划召开春季招聘会，邀请校友企业参与。同时，他也指出学生职业生涯规划教育的欠缺，需从学生入校起贯穿全周期。对于考研动员取得的成效，他鼓励继续调动考研积极性，并严抓学风建设。此外，他还反馈并提出改善校园消防改造及日常加固期间学生住宿环境问题的建议，执行新修订的违纪处分规定以加强学风建设，并通过第二课堂成绩单制度促进学生综合素质提升，加强活动质量与管理。
此次会议为经管学院与学工部提供了深入交流与合作的平台，双方将共同努力，推动学生就业与学风建设工作取得更大进展。
体育经济与管理学院
2025年3月27日
